| Половина российских учителей со следующего года будут получать зарплату по новому принципу. О готовности более чем сорока регионов страны перейти с января на нормативно-подушевую систему финансирования образования рассказал в минувшее воскресенье на встрече с педагогической общественностью в Челябинске глава Минобрнауки Андрей Фурсенко. Согласно нововведениям теперь зарплата учителей будет зависеть не от количества учебных часов, а от числа учеников в классе, квалификации педагога и нормативов, определяющихся с учетом конкретных условий каждого региона. Одной из первых эту систему оплаты труда рискнула опробовать Самарская область. Как рассказал губернатор области Константин Титов,
в апреле – мае 2006 года в девяти школах прошел эксперимент по отработке механизма начисления зарплаты, а с 1 сентября новые принципы финансирования были введены во всем регионе. "В результате ухода от единой тарифной сетки зарплата учителей повысилась с 4 до 8 тысяч рублей, а в некоторых школах – до 11 тысяч, – сообщил он. – Таким образом, средняя зарплата учителей увеличилась вдвое". По планам губернатора, в дальнейшем доход учителей составит 15 тысяч рублей. При этом руководители школ уже в октябре получат 16-17 тысяч в месяц, а в перспективе зарплату директоров Титов пообещал довести до 20-25 тысяч рублей. Обратной стороной увеличения зарплат стало сокращение количества школ в сельской области – если раньше в регионе насчитывалось 1200 образовательных учреждений, сейчас осталось 774 государственных и 23 частных школы. Впрочем, по словам губернатора, волнующее учителей сокращение затронуло немногих. "Значительного сокращения штатов не произошло за счет укрупнения школ", – заверил Титов. В качестве альтернативы малокомплектным школам в селах области было создано 165 крупных образовательных центров, учеников в которые доставляют из отдаленных деревень более четырехсот курсирующих по региону школьных автобусов. Подробнее на сайте Газета.ru |