| Как нам сообщили в Министерстве образования и науки республики, ежегодно высшие педагогические заведения Татарстана выпускают около тысячи молодых специалистов, среди которых немало мужчин. В школу же идут единицы, да и те после первой учебной четверти переходят на более оплачиваемую работу. Оптимизма у большинства педагогов в решении этой проблемы немного. Главный тормоз здесь, подчеркнем еще раз, невысокая зарплата. По мнению заместителя декана факультета русской филологии ТГГПУ Рушании Закировой, учителю порой не хватает денег даже на самое необходимое - питание, обувь, одежду. Во многих школах царит дух формализма, бумаготворчества, что противоестественно сущности мужчины, считает она. - Уверен, все были бы только рады, если бы в обычных школах было больше учителей-мужчин, как, например, в образовательных учреждениях с раздельным и частным образованием, - поделился со мной своим мнением коллега, отец двоих сыновей. - Такие учебные заведения дают мальчикам более правильное воспитание. Ведь те же кадетские школы даже из "проблемных" подростков воспитывают достойных граждан. Это очень важно! Да, сегодня пример таких учительских коллективов особенно поучителен, ведь гармонично воспитать новое поколение способно лишь устойчивое, сбалансированное во всех отношениях педагогическое сообщество, одной из основных характеристик которого является наличие в нем представителей сильной половины. Евгений СЕРГЕЕВ в www.rt-online.ru ==> |